# 遵义第五

类型：古籍章节
书名：《素书》
作者：黄石公（传）
时代：汉
类别：谋略著作 · 白话译文
卷目：正文
章节：遵义第五

## 本章概览

《素书》遵义第五篇以一系列精辟的对比，揭示了领导者因自身行为偏差和用人之道缺失而引发的种种危机。文中指出，领导者若自恃聪明、掩饰过错、迷途不返、言语招怨、政令不一、前后矛盾、发怒无威、当众羞辱、杀戮辱人、怠慢贤者、亲疏逆转、亲近谗佞、贪恋女色、公私不分、滥用私权、欺凌下属、名实不符、苛责他人、厚己薄人、以过掩功、离心离德、任而不信、吝于行赏、轻诺寡信、迎而复拒、少望多报、富贵忘本、记过忘功、用人不正、强人所难、私官横行、失去优势、不仁决策、密谋外泄、敛多施少、兵贫游富、公行贿赂、闻善不记、记过不忘、任者不信、信者不任等，最终都会导致组织衰败、民众离散。反之，以德治民则聚，以刑束民则散。小功不赏则大功不立，小怨不赦则大怨必生。赏罚不公，人心背叛。闻谗则喜，闻谏则仇，则亡国灭身。拥有自己所拥有的则安，贪图别人所有的则残。这些论断至今仍为管理者提供深刻启示，强调领导者必须内修德行、外慎言行，公正赏罚、信守承诺，方能凝聚人心、成就事业。

本章列举了领导者多种过失行为及其导致的败亡后果，强调治国修身必须戒除这些错误。

从多个方面指出人主常见的错误行为，如自以为是、赏罚不当、亲小人远贤臣、政令不一等，并分别给出相应的恶果，旨在告诫统治者修德慎行。

## 正文

对下属显示聪明的人会变得昏庸，有过错自己不知道的人会被蒙蔽，走入迷途不知返回的人会困惑，因言语招致怨恨的人会遭祸，政令与内心不一致的会荒废，后发的命令与先前相矛盾的会败坏，发怒而没有威势的人会受侵犯，喜欢当众羞辱他人的人会遭殃，杀戮侮辱自己任用的人会危险，怠慢自己尊敬的人会凶险，表面亲近内心疏远的人会孤立，亲近谗佞远离忠良的人会灭亡，贪恋女色疏远贤能的人会昏聩，通过女子请托公事的人会混乱，私下给人官职的人会浮浅，欺凌下属以求胜的人会受侵害，名声超过实际的人会损耗。

宽恕自己而苛责别人的人无法治理，厚待自己而刻薄别人的人会被抛弃。因过失而抹杀功劳的人会受损，下属离心离德的人会沦亡，任用却不信任的人会疏远，行赏时吝啬的人会沮丧，许诺多而兑现少的人会招怨，既已迎接又拒绝的人会乖戾。付出少却期望回报多的人不会得到报答，富贵时忘记贫贱的人不会长久。记着旧恶而否定新功的人凶险，任用的人不正派会危险，强行任用别人的人留不住人，为私人安排官职会混乱，失去自己优势的人会衰弱，由不仁的人决策会危险，秘密计划外泄会失败，搜刮多而施舍少会凋敝。

战士贫困而游士富足会衰败；公然行贿受贿会昏昧；听到善事忽略不计，记住过错不放过的暴虐；所任用的人不可信，所信任的人不可任用是浑浊。用德行治理百姓的人会聚集，用刑罚约束百姓的人会离散。小的功劳不奖赏，大的功劳就不会建立；小的怨恨不赦免，大的怨恨必然产生。奖赏不能让人心服，惩罚不能让人甘心就会背叛。奖赏无功之人，惩罚无罪之人是残酷。听到谗言就高兴，听到劝谏就仇恨的人会灭亡。能拥有自己所拥有的平安，贪图别人所有的会残败。

## 标签

- 过失
- 谗言
- 劝谏
- 政令
- 德行
- 刑罚
- 治理

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