卷二

刺复第十

作者:桓宽朝代:西汉类别:政论史料 · 白话译文

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大夫脸色矜持而心中不悦,说:“住在家里的人不知道挑担远行的辛苦,在旁议论的人和当事者的忧虑不同。如今国家处于天下中枢的郡县,诸侯都来朝会,内外尚未安定,心中惶惶就像渡大河时遇到大风却没有靠岸。因此日夜思考国家所需,睡觉忘了休息,饥饿忘了吃饭,计算谋划不离眼前,万事在心中审阅。丞史这些人见识浅薄,不足以与他们谋划,独自郁闷于大道,盼望着见到文学之士,就像等待周公、召公和期望高子一样。御史到各郡国巡查,考察廉洁、推举贤才,每年都不缺。现在贤良、文学来了六十多人,胸怀六艺之术,尽情议论,应该能启发蒙昧;但他们的言论信奉古代却背离当今,称道过去而不合于世务。想来是不是不足以了解士人呢?还是他们大多文饰虚言、夸大才能来混淆事实呢?为什么贤士这么难见到!自从千乘人倪宽因研究《尚书》官至九卿之首,以及我所见到听到的选举出来的士人,提拔到御史大夫之位非常显赫,然而没有见到出类拔萃、为国家兴利除弊建立功勋的人。”

文学说:“轮扁制作木材,端正规矩才能使榫卯协调。师旷调和五音,端正六律才能使宫商和谐。当今的工匠,不能调好榫卯就改变规矩,不能协调声音就改变旧律。因此榫卯参差而不合,声音散乱而不和。拿起规矩就知道如何适宜,吹奏律管就知道变化,这是上等的;遵循旧法而不创作,等待后来的人,这是次等的。因此曹参丞相每天饮美酒,倪宽大夫闭口不言。所以治理大事的人不能烦琐,烦琐就会混乱;治理小事的人不能懈怠,懈怠就会荒废。《春秋》说:‘施政宏大,宏大的人可以做卿相;施政苛细,苛细的人只能做匹夫。’纲纪不张,礼义不行,这是公卿的忧虑。案桌上的文书、定期会议的事务,是丞史的职责。《尚书》说:‘俊杰之士在官位,百官互相效法,百工各尽其时,众长官和谐一致。’说的是官位得到合适的人,人人各任其职,所以官府治理而不乱,事情兴起而不废,士人守住自己的职责,大夫管理自己的职位,公卿总揽纲要而已。因此任用贤能的人就责令他们成功而不劳累,任用自己就事情荒废而无功。齐桓公对于管仲,等于用自己的耳朵和眼睛。所以君子劳心于求贤,而安心于用人,难道会困顿吗?从前周公辅政,谦卑而不亲近,以此辛劳天下之士,因此俊杰满朝,贤智充门。孔子没有爵位,以布衣身份带领七十多位有才之士,这些人都是诸侯卿相之才,何况处于三公尊位来养育天下之士呢?如今以公卿的上位、爵禄的优厚,却不能招致士人,这就是没有进贤之道。尧推举舜,以宾客之礼待他并嫁女给他。桓公推举管仲,以宾客之礼待他并拜他为师。以天子身份嫁女给平民,可以说是亲近贤人了。以诸侯身份拜平民为师,可以说是尊敬宾客了。因此贤者像流水一样跟从,归附而不迟疑。如今当权在位的人,既没有燕昭王礼贤下士、鹿鸣之诗宴请宾客的心意,反而怀着臧文仲、子椒的心思,埋没贤能、嫉妒人才,自以为智慧高明,诋毁别人的才能,满足于自己而不问他人,轻视士人而不结交,以职位尊崇贤人,以俸禄傲视士人,却想求得士人的效力,也太难了!”

大夫沉默不言,贤良长长地叹息。

御史进言说:“太公辅佐文王、武王而称王天下,管仲辅佐桓公而称霸诸侯。所以贤者得到职位,就像龙得到水,腾蛇游于雾中。公孙丞相用《春秋》学说游说先帝,立即位列三公,处在周公、召公的行列,据有万里之势,成为天下的准绳,他穿衣服不重彩,吃饭不兼味,以此率先天下,却对治理没有益处。博士褚泰、徐偃等人,接受明诏,持节乘传车,巡视各郡国,举荐孝廉,劝勉百姓,但流俗没有改变。招举贤良、方正、文学之士,越级升迁官爵,有的甚至做到卿大夫,这难道不是燕昭王荐士、文王广求贤才的做法吗?然而没有看到功业有所成就。恐怕他们不是龙蛇之才,也不是《鹿鸣》所乐于招揽的贤士。”

文学说:“冰和炭不能放在同一个容器中,太阳和月亮不能同时明亮。在公孙弘的时候,君主正谋划对四方夷狄用兵,因此权变诡诈的计谋被进用,荆、楚地区的士人被任用,将帅有的封侯食邑,而攻战获胜的都蒙受厚赏,因此奋勇搏击之士由此兴起。此后,战争不停,军队相望,士兵疲惫,国家费用不足,因此设险兴利的臣子出现,磻溪的熊罴之士隐退。泾水、渭水开渠以通漕运,东郭咸阳、孔仅建立盐铁专卖,策划各种利益,富人买爵位、贩官职,免刑除罪,公家费用越多而办事的人徇私,上下一起求利,百姓不堪忍受,疲敝而顺从法令,因此残酷急切的臣子被进用,而见知、废格的法令兴起。杜周、咸宣这类人,以严苛的法律判决而受重用,王温舒这类人因像鹰隼一样击杀而显赫。那些想要据守仁义以正道事奉君主的人很少,苟且迎合以求容身的人很多。只有一个公孙弘,能怎么样呢?”