# 随时推荐出色的人第一百九十二

类型：古籍章节
书名：《曾国藩家书》
作者：曾国藩
时代：清
类别：家书 · 白话译文
卷目：修身篇
章节：随时推荐出色的人第一百九十二

## 本章概览

在这封写给沅弟和季弟的家书中，曾国藩首先肯定了他们推荐的意卿、柳南两人，并介绍了自己观察人才的方法：以有节操、无官气、多有条理、少说大话为主。他嘱咐弟弟们如果发现合适人选，随时推荐，并详细告知其长短处，尤其要以能够吃苦耐劳作为办事的根本。他相信任用一批吃苦耐劳的正派人，时间长了自然会有成效。季弟提出“出色的人断然不是有心就能做到的”，曾国藩认为这句话固然不错，因为名声地位的大小确实由命不由人，但父兄教导家人、将帅训导士兵却不能这样说。他告诫季弟，虽然天分高、悟性早，但在办理军营小事、教导弁勇时，仍应以勤劳、表率为主，不应用“命”字来训示众人。此外，他还提到润帅胡林翼的处境，担心其位高权重却无强军可用，容易成为众人议论的把柄。曾国藩自己也因多汗而觉不宜过于劳累。这封信体现了曾国藩注重实干、反对空谈天命的务实精神，以及对弟弟们既要把握大原则又要注重具体教导的良苦用心。

曾国藩致沅弟季弟，讨论推荐人才的方法和人生道理。

信中强调推荐人才要注重节操、无官气、有条理、少说大话，并以吃苦耐劳为根本；同时指出季弟关于‘出色的人非有心就能做到’的观点虽对，但不应以此训示众人，而应以勤劳表率为主。

## 正文

沅季弟左右：

除了辅卿之外，又推荐了意卿、柳南两人，很好！柳南的笃实谨慎，我深知；惠卿看来也不平凡。我告诉筱辅观察人的方法，以有节操、无官气、多有条理、少说大话为主，又嘱咐他请润帅、左、郭以及沅弟推荐人才。以后两位弟弟如果发现合适的人选，随时推荐，将那个人的长处短处，一一告知为兄，或者告知筱荃，尤其要以能够吃苦耐劳作为办事的根本。任用一批能够吃苦耐劳的正派人，时间长了自然会有大的成效。

季弟说出色的人，断然不是有心就能做到的，这句话确实不可改变。名声地位的大小，万事由命不由人，只是父兄教导家人、将帅训导士兵，不能这样说罢了。季弟天分极高，领悟道理很早，可喜可爱！然而办理军营中的小事，教导弁勇，仍然应当以勤劳、表率为主，不应当用“命”字来训示众人。

润帅抚恤、接见、上奏，以消除众人疑虑的说法，也有信函到我这里。昨天接到六月二十四日的谕旨，实际授予两江总督，同时兼任钦差大臣，恩宠正厚，完全不必陈奏说明。所担心的是，苏、常、淮、扬一带，没有一支强有力的军队前往，位高并非福气，恐怕只会成为众人议论的把柄罢了。我喜欢出汗，似乎不宜过于劳累。（咸丰十年七月初八日）

## 关键人物

- **意卿**：被推荐的人；人才推荐对象
- **柳南**：被推荐的人；人才推荐对象
- **筱辅**：观察方法传授对象；下屬
- **润帅**：同僚；被提及的将帅
- **沅弟**：收信人之一；弟弟
- **季弟**：收信人之一；弟弟

## 时间线

- **昨天**：接到六月二十四日的谕旨，实际授予两江总督，同时兼任钦差大臣；恩宠正厚

## 地点

- **苏**：无一支强军可前往的地区
- **常**：无一支强军可前往的地区
- **淮**：无一支强军可前往的地区
- **扬**：无一支强军可前往的地区

## 标签

- 推荐人才
- 勤劳
- 表率
- 吃苦耐劳
- 沅弟
- 季弟

原始页面：https://shishuguan.com/books/zengguofan-jiashu-baihuawen-full/volume-1/chapter-190