错法第九

作者:商鞅及后学朝代:战国至秦汉类别:法家著作 · 白话译文

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我听说:古代贤明的君主设立法度而民众没有邪念,兴办事业而人才自然得到锻炼,实行赏赐而兵力强大。这三者是治理国家的根本。设立法度而民众没有邪念,是因为法度明确而且民众觉得有利。兴办事业而人才自然得到锻炼,是因为功绩分明;功绩分明,民众就会尽力;民众尽力,人才自然得到锻炼。实行赏赐而兵力强大,说的是爵位和俸禄。爵位和俸禄是军队实力的来源。所以君主授予爵位俸禄,要途径明确。途径明确,国家就日益强大;途径不明,国家就日益削弱。所以爵位俸禄授予的途径,是国家存亡的关键。那些削弱的国家和灭亡的君主并非没有爵位俸禄,而是他们授予的途径错了。三王五霸,他们所凭借的不过是爵位俸禄,但功绩却相差万倍,是因为他们授予的途径明确。因此贤明的君主使用臣下,任用一定根据他们的劳绩,赏赐一定施加于他们的功劳。功劳赏赐明确,民众就会争着立功。治理国家能够使民众尽力争着立功,那么军队一定强大。

同样地位而相互奴役,是因为贫富不同;同样实力而相互兼并,是因为强弱不同;拥有土地而为君主,有的强大有的弱小,是因为治理好坏不同。如果方法正确,即使一里之地也足以容身,士人民众可以招来;如果能在市井立足,财物可以聚集。拥有土地的人不能说贫穷,拥有民众的人不能说弱小。土地真正被利用,不怕没有财富;民众真正被使用,不怕强暴。道德彰明教化推行,就能把民众拥有的力量变为自己所用。所以贤明的君主能使用自己本来没有的东西,驱使本来不属于自己的民众。贤明君主所看重的,只是使爵位符合实际,符合实际就给予荣耀显贵。如果不荣耀,民众就不会急于得到官位;如果不显贵,民众就不会追求爵位;爵位容易得到,民众就不会看重君主的爵位;排列爵位俸禄赏赐不通过正当途径,民众就不会拼死去争取官位了。君主有好恶,所以民众可以被治理。君主不能不审慎对待好恶。好恶是赏罚的根本。人之常情是喜好爵禄而厌恶刑罚,君主设立这两样来控制民众的意志,并设立他们所想要的东西。民众尽力了爵位就随之而来,建立了功劳赏赐就随之而来,君主能使民众相信这一点像相信日月一样明亮,那么军队就无敌了。

君主有爵位制度实行而兵力弱小的,有俸禄制度实行而国家贫穷的,有法令建立而混乱的。这三种是国家的祸患。所以君主如果先亲近宠幸的人,然后才考虑功劳,那么爵位制度实行而兵力会弱小。民众不拼死冒险就可以获得利禄,那么俸禄制度实行而国家会贫穷。法令没有标准,而政事日益烦乱,那么法令建立而治理会混乱。因此贤明的君主使用民众,使他们一定尽力去追求功绩,功绩建立富贵就随之而来,没有私人的恩德,所以教化能够流行成功。这样,臣子忠诚、君主英明,治理显著而兵力强大。

所以凡是贤明君主的治理,是依靠民众的力量而不是依靠他们的德行,因此不忧虑不劳累,而功业可以建立。标准已经建立,法令就可以推行。所以君主不能不谨慎自身。离朱能在百步之外看见秋天鸟兽的细毛,却不能把自己的好视力换给别人;乌获能举起千钧的重物,却不能把自己的大力气换给别人。圣人自身具备的禀性,不能换给别人,然而功业却可以成就,这就是靠法度啊。