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本章概要
列举秦国任用六国人才(公孙鞅、楼缓、张仪等)而成功,六国用宗族而失败。
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本文通过对比秦与六国的用人策略,揭示人才引进对国家强盛的作用。
秦国六国他国人宗族公孙鞅
七国像猛虎一样争夺天下,没有不招揽四方游说之士的。然而六国所用的国相,都是他们的宗族和本国人,例如齐国的田忌、田婴、田文,韩国的公仲、公叔,赵国的奉阳君、平原君,魏王甚至让太子担任国相。唯独秦国不是这样,最初和秦国谋划国政、开创霸业的人,是魏国人公孙鞅。其他如楼缓是赵国人,张仪、魏冉、范雎都是魏国人,蔡泽是燕国人,吕不韦是韩国人,李斯是楚国人,秦国都委以国政、听信他们而不怀疑,最终能兼并天下,靠的就是这些人的力量。燕昭王任用郭隗、剧辛、乐毅,几乎灭亡了强大的齐国,剧辛、乐毅都是赵国人。楚悼王任用吴起担任国相,诸侯都担忧楚国变得强大,而吴起是卫国人。
